近日，杭州某高端公寓樓一住戶突發(fā)大火。除保姆逃生外，女主人及3個孩子被困屋內(nèi)，被救后終因搶救無效先后死亡。保姆因涉嫌放火罪已被刑事拘留。（6月26日人民網(wǎng)）
跟著老齡化的日益加劇和“二孩”年代的到來，家政效勞需求不斷上升。在當時“4+2+1”“4+2+2”的干流家庭形式中，處在中心的“夾心層”許多都是上有老下有小，迫于工作和
日子的兩層壓力，不斷增加的家庭不得不雇傭保姆來照顧白叟小孩。但是這些年，保姆虐嬰事情、“毒保姆”、保姆放火案等令人毛骨悚然，觸動著千萬家庭的神經(jīng)。
因為保姆的工作性質(zhì)，他們同雇主在空間上的零距離，通常一切家庭成員以及整個家庭日子都向他們打開,身體狀況較差不能自理的白叟、踉蹌學步牙牙學語的小孩都由他們照
顧，許多雇主都把保姆當成了家庭成員，他們能夠接觸到家庭的每一個旮旯。其實，許多人的孩童年代或晚年時期都有一個或幾個好保姆陪同的夸姣回想，長期的朝夕相處使許多
人同保姆之間有了異樣的接近感愛，但是，保姆虐童、投毒、放火的頻現(xiàn)“步步驚心”，使得保姆集體令人憂心忡忡。
盡管這些“害群之馬”僅僅極點個案，是保姆自身心胸狹隘、良知消滅、暴戾恣睢致使，但也對家政工作和全社會敲醒了警鐘。這些惡性事情的發(fā)作并非偶爾，家政效勞工作方
面存在的無窮隱患、辦理不規(guī)范等亂象紛呈不容小覷。在當時社會遍及對保姆的依賴性越來越大的環(huán)境下，“毒保姆”、保姆放火案帶來的反思更加沉重。
當時，大多數(shù)保姆及其他家政從業(yè)者都是從鄉(xiāng)村走出的進城務工人員或鄉(xiāng)鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，歸納素質(zhì)遍及不高。大家雇請保姆通常是通過家政公司或許中介機構(gòu)，但因為家政
效勞公司規(guī)模遍及較小，還存在許多不規(guī)范的中介機構(gòu)，家政從業(yè)者通常缺少規(guī)范的體系的工作教育訓練，乃至有些公司一味為了獲取中介費，向雇主成心隱秘家政人員信息、夸
張保姆形象或許未查詢明白其信息就向雇主引薦，這么的信息不完全增加了雇主的不安全性。如安在雇主需求、保姆供應以及家政工作商場規(guī)范辦理等多方面中尋求平衡，有效處
理保姆需求大但亂象多的景象，變成不行回避的疑問。
任何工作的健康發(fā)展，都離不開辦理的規(guī)范化，家政工作也不破例。政府部門應建立健全家政服務工作的有關(guān)法令法規(guī)及監(jiān)管制度，提高違法本錢，加大違法懲治力度，謹防
家政公司和從業(yè)者觸碰法令紅線，一起進一步出臺和完善家政效勞的做法規(guī)范與辦理規(guī)范，引領(lǐng)家政服務工作沿著準確健康的軌跡行進。家政效勞公司要從源頭上把好家政從業(yè)者
的關(guān)口，通過與公安部門和衛(wèi)生部門的協(xié)作加強對家政從業(yè)者的身份信息及健康情況的檢查認證，一起要加強對家政從業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)和工作道德訓練，讓他們掌握從事家政效
勞必要的知識和技能，增強其法令意識。而作為雇主方則要加強防備意識，給予家政從業(yè)者應有的工作和人身尊敬，理清作為雇主與保姆的鴻溝，一起要重視白叟、孩童與家政人
員獨處時的安全疑問，避免暴力事情發(fā)作。
讓家政工作回歸家的溫度，需求大眾不因“保姆虐童”“毒保姆
