“黑保姆”有了斷定標(biāo)準(zhǔn)。近來，上海長寧區(qū)家庭效力業(yè)協(xié)會發(fā)布了擬定的“黑保姆”多項標(biāo)準(zhǔn)，包括有違法記載、有偷盜等前科、閱歷及有關(guān)證件作假、居民搭檔反映人品極差等。7月6日，長寧區(qū)家庭效力業(yè)協(xié)會會長夏君告訴北京青年報記者，這些標(biāo)準(zhǔn)并不是法則法規(guī)，只是一個建議性的標(biāo)準(zhǔn)，對于列入“黑保姆”名單的家政效力人員，家協(xié)建議家政公司不聘任。(7月7日北京青年報)
近些年來，“黑保姆”、“毒保姆”工作時有發(fā)生，其中最惡劣的莫過于廣州保姆屠戮晚年雇主案與杭州保姆縱火案。雖然實踐傍邊絕大多數(shù)保姆都能做到遵法從業(yè)，廣州保姆屠戮晚年雇主案與杭州保姆縱火案只是保姆團(tuán)體中的兩個極點個案，可是此類案件接二連三發(fā)生，依然讓不少雇請了保姆的雇主感到恐懼。一同，有些保姆存在的小偷小摸等做法，也令不少雇主利益受損，感到頭疼。
而有些保姆之所以會對雇主實施違法違法做法，最主要的是因為其心狠手辣、法則認(rèn)識淡漠。此外，有些家政效力中介機(jī)構(gòu)對家政人員監(jiān)督缺失，也是不可疏忽的因素之一。據(jù)媒體查詢，其時不少城市的家政效力中介機(jī)構(gòu)，都一定程度地存在對保姆審理缺失、疏于監(jiān)督的問題。而本來，雇主之所以不通過一般人的介紹，而是找家政效力中介機(jī)構(gòu)聘請保姆，便是希望家政效力中介機(jī)構(gòu)能對保姆進(jìn)行身份信息核實，對其人品、才干等進(jìn)行把關(guān)，這也是家政效力中介機(jī)構(gòu)能夠賺取效力費或介紹費的基礎(chǔ)。家政效力中介機(jī)構(gòu)，理應(yīng)承當(dāng)對保姆進(jìn)行人品、才干審理、把關(guān)的責(zé)任。
另一方面，正如法則工作者指出的，假設(shè)雇主和家政中介機(jī)構(gòu)及保姆簽定了范本合同，在保姆實施危害雇主權(quán)益做法今后，雇主能夠清查家政效力中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任；即便雇主沒有簽定范本合同，或許合同中約好不明確，只要能證明呈現(xiàn)違法違法做法的保姆是通過家政效力中介機(jī)構(gòu)聘請的，科技園保姆公司雇主依然能夠清查家政效力中介機(jī)構(gòu)一定的責(zé)任。從這個意義上說，家政效力中介機(jī)構(gòu)不對保姆進(jìn)行人品、才干等方面的審理、把關(guān)，也簡略陷自身于晦氣地步，令自身遭受丟掉。
而像上海長寧區(qū)家庭效力業(yè)協(xié)會這么發(fā)布“黑保姆”標(biāo)準(zhǔn)，包括有違法記載、有偷盜等前科、閱歷及有關(guān)證件作假、居民搭檔反映人品極差等，對列入“黑保姆”名單的家政效力人員，建議家政公司不予聘任，則可經(jīng)由對家政效力人員進(jìn)行人品、才干等方面的審理、把關(guān)，讓人品、才干差人員失掉從事家政效力的機(jī)遇，起到確保雇主權(quán)益，防范保姆對雇主實施違法違法做法的功效，一同也有利于家政效力中介機(jī)構(gòu)自身免于受到牽連與拖累，值得全國各地家政效力業(yè)協(xié)會與家政效力中介機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，在全國普遍推行。南山育嬰師公司
