家政行業(yè)已列入2017年市政府重點(diǎn)扶持項(xiàng)目，【深圳鐘點(diǎn)工多少錢一小時(shí)】2017年深圳市人力資源部和社會保障局，深圳市婦聯(lián)，深圳市商務(wù)委員會聯(lián)合發(fā)文，要求加強(qiáng)推進(jìn)示范性家政服務(wù)站的建設(shè)。進(jìn)一步提升家政服務(wù)人員的技能。深圳鐘點(diǎn)工工資就是按小時(shí)計(jì)算，一般鐘點(diǎn)工在當(dāng)天工作后就會計(jì)算工作的時(shí)間，【深圳鐘點(diǎn)工多少錢一小時(shí)】然后算賬。
鐘點(diǎn)工(小時(shí)工)是指在法定勞動年齡內(nèi)，存在雇用關(guān)系的勞動者，【深圳鐘點(diǎn)工多少錢一小時(shí)】受雇于同一雇主的勞動時(shí)間每天不超過4小時(shí)，勞動報(bào)酬以小時(shí)作為計(jì)算單位的一種非全日工作制的用工形式。
小時(shí)工加班有加班費(fèi)嗎
由勞動和社會保障局制定的《關(guān)于非全日制用工的若干規(guī)定》明確用人單位應(yīng)為非全日制用工購買工傷保險(xiǎn)，【深圳鐘點(diǎn)工多少錢一小時(shí)】在法定休假日加班，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人標(biāo)準(zhǔn)工資的300%支付工資。
非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬，勞動者在同一用人單位一周內(nèi)平均每日工作時(shí)間不超過5小時(shí)累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的用工形式。勞動者在同一用人單位一周內(nèi)平均每日工作時(shí)間超過5小時(shí)或累計(jì)一周工作時(shí)間超過30小時(shí)的，視為全日制工，【上海鐘點(diǎn)工多少錢一小時(shí)】不適用本規(guī)定。
用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付非全日制勞動者的工資。非全日制勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位和勞動者協(xié)商確定，但不得低于本市規(guī)定的非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算辦法為:全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1+單位應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例之和)(1+浮動系數(shù))。
